Сколько дней отпуска положено повару и помощнику повара в детском саду в Казахстане.
опубликован 20.09.2022, 08:27
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (ст. 117 Трудового кодекса РФ).
В настоящее время ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ приводится классификация условий в зависимости от степени их неблагоприятного влияния на человеческий организм. Наличие неблагоприятных для работника факторов устанавливается во время специальной оценки условий труда должна производиться по инициативе работодателя в обязательном порядке.
Получить дополнительные оплачиваемые дни отпуска, могут лица, работающие во вредных условиях 2–4-й степеней и в опасных условиях. Работа во вредных условиях 1-й степени права на оплачиваемый отпуск не дает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как найти замену повару в детском саду без специального образования помощнику?
Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду
Сколько дней отпуска положено повару, работающему в детском саду за газовой плитой?
Продолжительность отпуска школьного повара и компенсация за вредность - необходимость и оплата.
Возможно ли совмещение должностей повара и помощника повара в детском саду на 0,5 ставки и какой закон это регламентирует?
Сколько дней отпуска положено повару в детском саду в Крыму? Александр, г. Керчь.
Особенности отпуска шеф-повара совмещающего должность повара в детском саду
Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?
Вопрос оплаты работы повара в детском саду с учетом разрядов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут