Изменения в штатном расписании детского сада - как обеспечить работу групп при сокращении педагогических ставок?
опубликован 20.09.2022, 08:48
Режим работы детского сада 10 ч 30 мин. Пятидневка наполняемость две группы. Пед штат был 3,1 ставки воспитателя, 0,5 ст. муз. руководителя и ставка заместитель директора. После переименования в структурное подразделение Зам. директора переименовали в старшего воспитателя, убрали 0,5 ст музыкального и 0,5 воспитателя. Вопрос как при том же режиме на группе работать когда осталось 2.5 ставки воспитателя?
Абстрактный вопрос - решает в таком случае не закон или работник, решает работодатель, просто если в результате этого необходимы изменения (перевод, изменение существенных условий труда, увольнение) - все либо с согласия работника, либо с соблюдением определенной процедуры.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Снижение ставки воспитателя в детском саду - правомерно или нет?
Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста
Оплата труда работников в группе без детей при установлении карантина
Оплата труда работников в группе без детей в условиях карантина - расчеты и изменения ставок
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
