Можно ли пропустить производственное совещание, если рабочее время уже закончилось?
опубликован 20.09.2022, 09:44
Наталья, имеете полное право не посещать совещания, так как они входят в режим рабочего времени.
В силу ст. 99 ТК РФ
работа за пределами рабочего времени является сверхурочной
и допускается только с письменного согласия работника.
Таким образом, Работодатель имеет право требовать от работника исполнение
трудовых обязанностей только в то время, которое обозначено в трудовом
договоре, поскольку работа за пределами этого времени — сверхурочная и возможнатолько с согласия работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно, раз рабочее время вышло, то вы можете идти по своим делам.
Не, ну можно сходить, но это будет сверхурочная работа, соответственно оплачиваемая.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Оклад учителя начальных классов - зависит ли он от учебной нагрузки, разница доплаты за интенсивность и напряженность
Может ли администрация добавлять рабочее время и увеличивать нагрузку учителя начальных классов в школе?
Вопрос посещения совещаний для инвалида 2 группы
Проблема включения производственных совещаний в график работы педагога-библиотекаря
Можно использовать следующий заголовок - Недопустимость превышения рабочей нагрузки для учителей начальных классов
Законность работы учителя начальных классов по субботам в летнее время
Стаж учителя начальных классов - важно ли количество часов нагрузки?
Вопрос о включении работы учителем начальных классов в льготный стаж в городе и селе
Какая максимальная нагрузка у учителя начальных классов в поселковой школе - факты и мнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут