У меня как у водителя маршрут по времени составляет сутки, разрыв с 8.40 до 13.40 считается обед., он не оплачивается.

Вопрос №1974364 из г. Мурманск
опубликован 23.10.2012, 16:54

У меня как у водителя маршрут по времени составляет сутки, разрыв с 8.40 до 13.40 считается обед., он не оплачивается. Обед у меня проходит на маршруте в КАМАЗе. Как должна быть оплата и считается это разрывной день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коробова Светлана Евгеньевна

Юрист Мурманск, стаж 15 лет

5.0 476 отзывов

Разделение рабочего дня на части регулирует статья 105 Трудового кодекса РФ. Чтобы определить, является ли рабочий день разрывным, надо установить характер перерыва в середине рабочего дня. В большинстве случаев таким перерывом является перерыв для отдыха и питания, или так называемый обеденный перерыв, который регулируется ст. 108 ТК РФ. Эта статья устанавливает, что продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 минут, но не более 2-х часов. Из вышесказанного следует, что если перерыв в середине рабочего дня более 2-х часов, то такой день считается разрывным, но для его установления надо соблюдать условия, определенные статьей 105 ТК РФ. В Вашем случае имеет место как раз разрывной рабочий день, но полагаю, что в эти четыре часа еще включен и час обеда. Разрывной рабочий день должен дополнительно оплачиваться. Оплата устанавливается локальаным нормативным актом - Положение об оплате труда и коллективный договор. И что самое главное. Эти 4 часа - Ваше личное время. Вы не джолжны в это время выполнять никакой работы. Вы имеете право делать свои дела и идти куда хотите.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня как у водителя маршрут по времени составляет сутки, разрыв с 8.40 до 13.40 считается обед., он не оплачивается.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы