Расторжение трехстороннего договора о целевом обучении при неисполнении обязательств - сроки и подтверждение (для договоров после 2019 года)

Какие последствия для завода могут быть при расторжение договора о целевом обучение, если договор расторгается после обучения студента и отработки 1 года, хотя обязан 5 лет. Так же в договоре ни слова о сумме затраченной на обучение гражданина, и ни слова о том, что гражданин обязан возместить какие-либо затраты. В пункте 5.Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств настоящему договору сказано: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторон обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами и иными нормативными актами.

Заключаем договор на целевое обучение со школой, ребенок заканчивает 11 класс и планирует поступать в институт по целевому направлению. Скинули договор, графы сказали заполнить самим:

2.Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок

____ (указать срок или дату выплаты) в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2019 г. N "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от

27 ноября 2013 г. N 1076".-Какой срок или дату выплаты указать правильно?

3.3 Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок ________________________________ и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства.

Российской Федерации от 2019 г. N "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления.

Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".-Какой срок нужно проставить?

4. В случае не поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в течение _____ после заключения настоящего договора, до

"__" __________ 20__ г.) настоящий договор расторгается.-Сколько дней указывается в данном разделе?

Мы с женой летом 2019 года заключили трехсторонний договор о целевом обучении по программе ординатуры между гражданином, орловским облздравом и орловским бюро СМЭ, в течении 2 лет обучения меры социальной поддержки, прописанные в договоре, были получены не в полном объеме, при обращении в облздрав с просьбой о расторжении договора был выставлен счет в три раза больше чем оказанные меры социальной поддержки, счет мы оплатили. После расторжения договора поступил звонок от университета (КГМУ г. Курск) с требованием выплаты штрафа в размере 340 тыс. р. за человека, ссылаясь на неисполнения обязательств по трудоустройству, однако при расторжении договора с облздравом обязательства с нас были сняты. Насколько правомерны действия университета и возможно ли избежать оплаты данного штрафа? Сейчас территориально находимся в Санкт-Петербурге.

В 2015 году был заключён договор о целевом обучении, закончил в 2021. Работаю на предприятии ОАО ржд с 2011 года. В договоре прописано: датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора. Отработать в подразделении не менее 6 лет. Но неслова об отработке после обучения.

Входит ли в отработку пока я учился?

По договору по целевому обучению выступают три стороны заказчик-министерство здравоохранения, гражданин-я, и работодатель-поликлиника. Получаю одну стипендию от вуза, вторую от заказчика (в договоре указана 3000 рублей, но выплачивают 2600 рублей). В случае неисполнения мною обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3-х лет, обязана возместить заказчику (работодателю) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в порядке предусмотренном разделом 5 постановлением правительства РФ от 12.03.2019 и так же несу иную ответственность предусмотренную законодательством РФ.

Какие выплаты, штрафы я должна выплатить заказчику, работодателю и ВУЗу и в каком объёме? Спасибо!

Как трактовать пп. Г. п. 3 типовой формы договора о целевом обучении Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию

Это срок, который даётся организации на выплату компенсаций, или в течение этого срока организация должна трудоустроить гражданина?

Договор о целевом обучении. От 25.07.19. Ответственность гражданина интересует в случае если не будет отрабатывать три года. В пункте номер VII данного договора об ответственности: 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответ. С законодательств. РФ, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона « Об образовании в РФ». 3. Гражданин при не осуществлении отработки 3-х лет по трудов. Деят. возмещает заказчику расходы связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в порядке предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении Постановление правительства РФ от 2103.2019 номер 302. Мне платила пол-ка 5000₽ ежемесячно 22 месяца, это 110000₽. Только эту сумму я должна вернуть или ещё что-то? Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. Что это значит? Договор трёхсторонний (Минздрав это заказчик, гражданин и работодатель).

У меня договор о целевом обучении, взяла два договора для отработки после учебы в двух разных больницах, могу ли я сама на выбор выбрать место отработки, или заказчик выберет без моего участия. Предоставляется ли мне выбор места отработки по целевому обучению.

Вопрос о целевом в больнице

Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 5 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок не более 3 (трех) месяцев после даты расторжения настоящего договора и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.

4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 5 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения.

Я не поняла формулировку договора

Это получается в случае отчисление нужно выплатить деньги за обучение образовательной организации? И стипендии в больницу?

Если в целевом договоре написано, что при расторжении договора гражданин должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, то что это значит? Гражданин должен вернуть только суммы стипендий, которые заказчик выплачивал, или гражданин должен вернуть всю сумму, которую заказчик платил университету за обучение гражданина?