Целевое обучение / Образование - 5659 советов адвокатов и юристов

Возможно ли составить договор с работодателем на целевое обучение, по которому я смогу не быть обязаным отрабатывать после получения диплома? Спасибо.

Заключил в 2015 году договор с региональным минздравом о целевом обучении в медуниверситете. Закончил университет. Хочу поступить учиться в ординатуру на коммерческой основе.

1)Могут ли мне отказать в поступлении в ординатуру или отчислить из ординатуры в связи с неотработанным целевым?

2) Что такое "меры социальной поддержки"? В договоре прописано "возместить организации (минздраву) - меры социальной поддержки плюс штраф в двухкратном размере мер социальной поддержки". Во время обучения я получал лишь академическукю стипендию за отличную учебу, следовательно что я должен буду возращать организации? И можно ли на этом основании расторгнуть договор - минздрав не предоставлял мер социальной поддержки? Спасибо.

У нас 3 х сторонний договор по целевому обучению (гражданин, предприятие и заказчиком выступает департамент жкх).

На какое время мы можем взять академический отпуск и можем ли мы его продлевать (причина: уход за бабушкой 83 года но она не инвалид?

И чем грозит если вообще расторгнуть договор?

Столкнулась с такой ситуацией

Училась по целевому направлению. После учебы не явилась в компанию, к которой была привязана, так как они ко мне претензий не имели и я была там не нужна.

Спустя 10 месяцев мне пришло письмо с моего учебного заведения, о том, что я должна выплатить в течении 10 дней всю стипендию в 3 екратном объеме, сумма получилась очень большая.

У меня вопрос по поводу целевого обучения. Облазил много сайтов, но толком ничего так и не понял. Хотелось бы услышать чёткое объяснение и порядок действий, что нужно сделать для поступления по целевого направления? И можно ли каким-то образом заключить договор с иногородней организацией? Или можно как-нибудь отказаться от отработки, после обучения?

Я уехала отрабатывать целевое в другой город, но затем вышла в замуж за военнослужащего, служба мужа проходит в другом регионе, могу я уволить и не выплачивать за целевое? Мне объяснили, что возможет только перевод, а при увольнение я должна буду выплачивать сумму за обучение так ли это.

6 лет назад пошла учиться по целевому в медицинский вуз. В договоре было написано, что мне должны каждый месяц платить стипендию - 1000 рублей, но её не платили. Когда получила диплом, со мной связались. Я сказала, что мне не выплачивали стипендию, на что мне выслали деньги за 6 лет и сказали приходить работать. На работу я вышла на неполную ставку. Параллельно я учусь в ординатуре (поступила на бюджет). Совмещать очень тяжело, и я хочу уволиться. Но в ТД написано, что если обучение было за счёт работодателя, то при уходе нужно возместить его стоимость. Я не знаю, относится ли этот пункт к целевикам, и если да, не понимаю, о какой сумме идёт речь. Как разобраться в такой ситуации?

Дочка в 2017 году поступила в медуниверситет. Договор на целевое обучение был зпключен в 2016 году. В этом году закончила учебе и выходит замуж, но в другой город. Мы согласны вернуть в 5 кратном размере соц. Поддержку выплачиваемую медорганизацией. Прилагаю фото пункта подходит ли нам он. Замуж выходит в сентябре, нужно ли прилагать заявление ЗАГС и справку с места работы будущего мужа. Как нам лучше поступить в данном случае? Заплатить мы готовы. В договоре есть пункт если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга или супруги или ребенка. Как понять этот пункт

Обучился по целевому направлению, отработал пол года не по специальности, полученной на учебе, позже ушел в армию, вернулся, после возвращения с армии должность по специальности так же не предложили, надо ли выплачивать деньги за целевое, в договоре написано, что обязаны предоставить должность согласно полученной специальности.

Мне предлагают поступить в вуз на целевое обучение. Однако это направление меня не сильно интересует, но хотелось бы иметь "подушку безопасности". Могу ли я после получения результатов егэ подать заявление на поступление в этот же вуз на другую специальность? И если пройду на бюджет, то разорвать договор без последствий?

С сыном ОАО "РЖД" в 2013 г. заключило договор на целевое обучение. После окончания университета (с красным дипломом) сын прибыл к заказчику, но принять его согласно целевого договора, по специальности и квалификации, указанной в дипломе отказались ссылаясь на отсутствие вакансии. И приняли путейцем 3 разряда по производственной необходимости,, ссылаясь на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться. Проработав 3 месяца сын написал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал, что он увольняется в связи с тем, что организация не приняла его на работу, согласно специальности и квалификации указанной в дипломе, как указано в договоре на целевое обучение. Заявление было подписано. Сейчас организация подала на сына в суд о возврате средств оплаченных за его обучение. Правы ли они? Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.

Я брала целевое направление 2014 году, отработала. Сейчас хочу взять целевое направление по другой специальности, могу ли я это сделать?

Вопросы:

1. Грозит ли расторжение договора о целевом обучении в медвузе отчислением с 3 курса успешного студента

2. Стоит ли начинать процедуру расторжения сейчас или разумнее попытаться это сделать после окончания учебы перед распределением

3. Основание для расторжения слабенькое есть - заказчик нерегулярно выплачивает положенную стипендию. Последняя задержка уже три месяца. Но по условиям трехстороннего договора: Студент, Депздрав, ГБУ - договор по соглашению Сторон расторгнут быть не может.

4. Основные шаги с нашей стороны необходимые для расторжения договора.

Собираются отчислить с вуза. Должна ли я заплатить за целевое обучение вузу. Прикрепила фото из договора про ответственности сторон.

Моя дочь учиться в мед. университете г.Омск. Есть ли законные основания получить целевое направление на обучение в ординатуре от частной клиники?

Вопрос по целевому обучению. В договоре очень расплывчато прописаны последствия невыхода на работу:

« Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение 3 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".

Однако меры поддержки мне не предоставлялись. Обязуют ли платить тогда штраф и учебу, если не выйти на работу?

Я заключила договор с ржд, оттучилась и работаю 8 месяц, хочу расторгнуть, мне говорят возместить сумму, ту что была затрачено на мое обучение, могу ли я отдать сейчас целевое другому человеку?

Дочь получила целевое направление в больнице на поступление в ВУЗ. Министр здравохранения региона направление подписал, был заключен договор. После сдачи ЕГЭ, руководитель отдела кадров мин. здрава отказала в выдачи договора на целевое обучения, сославшись на маленькое количество баллов по одному придмету. Хотя в приемной комиссии сказали, что они примут документы на рассмотрение. Правомерны, ли действия руководителя отдела кадров?

Возможно ли расторгнуть договор на целевое обучение и не выплачивать штраф или выплачивать, но меньшую сумму? Материальная помощь составляла 3000 р с учетом подоходного налога.

Дочь подала документы в ВУЗ на целевое обучение, боясь, что не пройдет по конкурсу. Подписали договор с организацией. Уже сегодня получили приказ о зачислении, но она узнает, что по баллам проходит на бюджетное место на общих основаниях. Причем в ВУЗе можно написать 2 согласия на зачисления... Можно ли написать второе согласие на бюджетное место и пока договор не вступил в силу, и не началась оплата за обучение, расторгнуть договор и пойти учиться на бюджет! Зачислений на бюджет еще не было!

Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны?

В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ"

Договор заключался в 2016 году.

Здравствуйте.

Мне 26 лет и я хочу поступить в медицинский ВУЗ по целевому направлению. Проблема в том, что высшее образование у меня одно уже есть. В комитете здравоохранения написано, что лица на "целевое обучение" рассматриваются только те, у кого этого образования еще нет.

Но у меня может быть вариант получения целевого от городской больницы. Я правильно понимаю, что тогда это вариант не от комитета здравоохранения? Или от него?

В общем, помогите, есть ли возможность получить целевое не от коммерческой организации?

Так же вопрос - как проверяют лица на наличие диплома о ВО? Есть какая то база? Могу ли я проверить есть ли мой диплом в этой базе (Читала, что она еще не целиком сформирована) И да, специальность по моему первому диплому не существуют, ВУЗа такого больше нет и кафедра расформирована.

Могу ли я считать договор не вступившим в силу (с 1 сентября), если я набрала по ЕГЭ хорошие баллы и поступила в другой ВУЗ без условий целевого обучения на другую специальность. Т.е. целевое обучение как бы на всякий случай, получается.

Ситуация следующая! Мой брат хочет получить высшее образование (27 лет, действующее образование: 11 классов). Сейчас он работает и параллельно с этим осуществляет депутатскую деятельность! Подскажите, имеет ли он право на целевое обучение в ВУЗе и если да, то что для этого нужно сделать? К кому обратиться? Какие документы нужны? Что требуется от него? То, что он является депутатом местного уровня дает ему какие-то льготы при поступлении?

Дочь поступила в ВУЗ в 2016 году на целевое обучение. В 2020 году закончила. С сентября приступила к работе по договору. Теперь изменились обстоятельства, собирается замуж в другой регион. Хочет расторгнуть договор. Стипендия и другие меры социальной защиты в договоре не были прописаны и ей во время учёбы не предоставлялись. Каким может быть выход из данной ситуации?

Если я возьму договор о целевом обучении в ДОСААФ и буду зачислен в техникум на бюджетное место, можем-ли мы расторгнуть этот договор по соглашению сторон. Сейчас не прохожу по балам, но при наличии целевого договора, прохожу на бюджет по конкурсу.

Сын обучался в мед. университете с 2014 г. по целевому направлению (с заключением договора с ЦГБ), при этом ни каких социальных выплат от ЦГБ не получал, в 2020 г после окончания университета поступил в ординатуру на коммерческой основе и в этом 2022 г заканчивает обучение. Скажите пожалуйста, если он не будет отрабатывать положенные 5 лет в ЦГБ, какие меры в связи с этим к нему могут быть приняты?

У меня договор с университетом где я работаю на целевое обучение. Срок отработки 5 лет. Осталось 2 года, но я вынужден переехать в другой город. Как возможно не выплачивать компенсацию или заплатить меньше?

Два договора есть на целевое обучение. За 2014 год и за 2018 год. Оба договора заключены до вступления в силу нового постановления о целевом обучении в 2019 году. Подпадают ли мои договора под действие этого постановления?

Можно ли в одном и том же вузе после зачисления на целевое обучение подать второе согласие на зачисление на бюджет? В конкурсных списках на бюджет абитуриент остался с пометкой документа "Оригинал". Могут ли совсем отчислить за втрое согласие на бюджет или он сможет потом просто отказаться от целевого?

Кто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении?

Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076.

Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении.

Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?

Учусь на 1 курсе медицинского вуза на платной основе, могу ли я перевестись на целевое обучение со 2 курса, спасибо за ответ)

Завтра идем с сыном заключать договор на целевое обучение. Выплачивается ли стипендия студенту по целевому направлению в мед. ВУЗе, если да, то кто именно платит. Что нужно указать в договоре чтобы платили?

Я бы хотела узнать

Решила расторгнуть договор о целевом обучении, выплачивали 1500 тыс каждый месяц, а насчитали по 1725 р, т е с учетом налога. Возможно ли это оспорить? Или все законно подкреплено?

При подаче документов в ВУЗ воспользовались возможностью заключить договор о целевом обучении. ВУЗ (юристы ВУЗа) отказывается принимать этот договор, так как не указана в договоре материальная поддержка организации при обучении.

Юристы организации исключили из договора этот пункт по понятным причинам. Мы с этим согласились. Подписали договор на условиях, которые устраивают обе стороны.

При чем здесь ВУЗ? До момента завершения работы приемной комиссии несколько дней. Правомерно ли юристам ВУЗа требовать переделать договор в третий раз?

Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении без уплаты за пройденный период обучения образовательной организации. Есть ли возможность расторгнуть договор и перевестись на бюджет (при наличии мест). договор с организацией вступил в силу с 2 июля 2019 года. В самом договоре указаны штрафные санкции в размере мер поддержки и в порядке, предусмотренном разделом 5 постановления от 21.03.2019 №302. настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.

У меня такая ситуация: я взяла целевое направление в вуз (медицинский факультет), скорей всего и пройду по нему. Но, возможно, через полгода или чуть позже мне придется взять академический отпуск по уважительной причине, в связи с беременностью. Скажите, мне предоставят академический и потом я смогу вернуться и продолжить обучение, или же целевое пропадет, и я еще буду что-то должна выплатить?

У меня есть договор на руках. Хотел бы узнать, можно ли как-то не отрабатывать целевое обучение и сколько стоит услуга помощи?

Поскольку не планирую работать в этой сфере.

В 2012 году получил от администрации города целевое направление в строительный университет на специальность Городское строительство и хозяйство. Поступил. В январе 2013 года университет выдал договор о целевом обучении. Я подписал его в администрации города. Университет не принимает, мотивируя тем, договор должен заключаться с конкретным предприятием: Иди, ищи. Помогите разобраться в этой ситуации.

Учусь на первом курсе, хочу отчислиться с целевого обучения.

За какой период обучения (по месяцам, семестр или весь первый курс) нужно выплатить штраф за обучение?

Я никогда не училась в высшем учебном заведении, егэ у меня два основных предмета, разрешат ли мне поступить на целевое обучение?

В 2017 году заключен договор о целевом обучении между моим сыном (я на тот момент являлась законным предстввителем и подписывала документ) и БУЗОО Марьяновская ЦРБ На текущий момент сын категорически не хочет после окончания обучения отрабатывать в данной больнице В договоре есть формулировка которая гласит, что основанием для расторжения настоящего договора является неплучение гражданином мер социальной поддержки в течение 2-х месяцев от организации Справка о безналичных зачислениях клиенту как раз тому подтверждение, что в платеж был 22.11.2018, а следующий 20.02.2019. то есть более чем 2 месяца Вопрос следующий: была ли подобная судебная практика у Вас и действительно ли это может быть аргументом для расторжения настоящего договора.

Дочь поступила РЖД техникум на бюджет. Сейчас уговаривают, прям можно сказать давят, чтоб подписали договор на целевое обучение. Я в замешательстве. Не знаю, что и делать. Минусов больше получается?