Просим разобраться специалистов, верно-ли составлен договор с самозанятыми. Нет-ли юридических ошибок?
опубликован 22.09.2022, 16:09
Здравствуйте.
П. 2.1.3 - в договоре надо избегать выражений "заработная плата", так как это свидетельствует о наличии трудовых отношений с работником.
П. 2.2.1. - поломка оборудования не является форс-мажором, используйте другое название.
Все остальное не столь критично.
Надеюсь вы понимаете, что нарушения условия "Стороны обязуются хранить в тайне коммерческую, финансовую и иную конфиденциальную информацию, полученную от другой Стороны при исполнении настоящего Договора" никакой ответственности для исполнителя не несет? Чтобы данный пункт работал, вам надо принять в организации Положение о защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
И вы должны понимать, что исполнитель может отозвать свой статус "самозанятого" в любой момент. Что бы потом не иметь проблем с налоговой, которой вы не платили налоги, нужно в догорое прописать примерно следующий пункт: "Исполнитель обязуется в течение 2 (двух) дней с дату прекращения статуса самозанятого, сообщить об этом Заказчику. В этом случае действие Договора считается автоматически прекращенным в дату прекращения у Исполнителя такого статуса".
Все остальное, как я уже написал, не критично. Исправьте только мои замечания.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ольга Васильевна!
Договор должен соответствовать ст. 779 ГК РФ и составляться исходя из Ваших потребностей и специфики работы самозанятого.
Анализ договора не стоит 99 рублей.
Для нормальной консультации по договору лучше обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Здравствуйте Ольга Васильевна.
Как верно указали коллеги, договор должен соответствовать ст. 779 ГК.
Дополнительно скажу, что Ваш договор имеет признаки трудового договора.
Выявление признаков трудовых отношений является основанием для проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Аанализ договора это платная услуга.
Обращаться в личку.
То есть в разряд консультации работа не входит.
- см. ст. 779 ГК РФ.
Анализ договора стоит чуть дороже 99 рублей.
В целом нормальный договор, детали можно обсудить при желании - ст. 779 ГК РФ. Сомнительны некоторые моменты, которые позволят говорить о трудовых отношениях сторон. Это по крупному, а детали - отдельно надо рассматривать.
Выбирайте юриста.
Здравствуйте, Ольга! Если хотите получить не отписку, а вразумительный ответ, то закажите услугу у любого юриста сайта (ст.
Здравствуйте, Ольга Васильевна!
В целом договор неплох. Но нужно подправить п. 2.1.3 и п. 2.2.1. Кроме того, нужно избегать фраз, которые могут способствовать признанию гражданско-правовых отношений трудовыми. Ст.19.1 ТК РФ. Для анализа и редактирования лучше обратиться к любому юристу в личку, ст.779 ГК РФ.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Договор дарения жилого и нежилого имущества если все составлено юридически верно на одного человека можно ли оспорить в суде.
Проблемы с оказанием юридических услуг юридическим бюро ТРИАДА Москва-Сити - как написать жалобу и расторгнуть договор
Снял квартиру без договора - что делать с небольшим беспорядком и оставшимися ключами?
Просьба друзей о проверке договора на фотоуслуги на юридические ошибки
Договор на платные медицинские услуги - юридически верный или мошенничество?
Как правильно составить акт осмотра - основные правила и ошибки, выявленные Антимонопольной службой.
Могу ли я работать самозанятым с другими самозанятыми в своей квартире, сделав себе отдельный вход?
Анализ договора купли-продажи земельного участка в соответствии со ст.ГК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут