Могут ли, за это административное нарушение, меня уволить с военной службы?

Вопрос №1975406 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 24.10.2012, 08:12

Моя ситуация следующая. Я офицер ВС РФ.Нахожусь в очередном отпуске. Ездил с семьей на личном автомобиле на закупку продуктов. На загородной трассе был остановлен сотрудниками ДПС, за нарушение скоростного режима. В конце составления протокола, инспектор поинтересовался моим состоянием. Я ответил, что нормальное. На что, мне было предложено провериться на приборе. Я проверился, т.к. был уверен, что не употреблял алкоголь несколько дней. Показания прибора 0,178. Дело в том, что за несколько минут до этого, я был вынужден принять мед. препарат Валосердин, предписанный мне врачом. Оставить машину не мог, т.к. в ней находился маленький ребенок. Сегодня, решением военного суда, я признан виновным по ч.1 ст. 12.8 КоАП РФ. Вопрос следующий. Могут ли, за это административное нарушение, меня уволить с военной службы? Подскажите, как действовать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте.

Увольнение в связи с несоблюдением условий контракта с Вашей стороны будет незаконное.

Нельзя наказывать гражданина за одно и то же нарушение два и более раз.

Военные несут аддминистративную ответственность за правонарушения в области дорожного движения на общих основаниях с обычными граждаанами РФ.

То есть Вы уже понесли административную ответственность по ст. 12.8 КоАП РФ.

Увольнение по НУК является мерой дисциплинарного взыскания, применяемого к военному.

Таким образом, к Вам, как понесшему уже административную ответственность за пьянку за рулем, нельзя второй раз за пьянку за рулем применять дисциплинарную ответственность (но можно применять дисциплинарную ответственность за другие правонарушениия).

24.10.2012, 21:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

Воевидка Сергей Иларьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.8 300 отзывов

Здравствуйте Дмитрий! По решению аттестационной комиссии воинской части на основании постановления суда, вступившего в законную силу Вас могут уволить по несоблюдению условий контракта, так как Вы обязаны соблюдать законы РФ и т.д. При этом только командир вправе назначить проведение аттестационной комиссии, учитывая, что Вы не употребляли алкоголь, а показания прибора были вызваны приемом медпрепарат, то командир вполне может и не направлять Вас на аттестацию, или же АК может принять решение о Вашем соответствии занимаемой должности. Вообщем все власти командования и Вашем умении доказать те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь (медицинские показания о необходимости приема лекарств, отсутствие у Вас взсканий и т.п.). Удачи!

24.10.2012, 10:04

Спасибо за ответ!

Спросить юриста