Проблемы со стажером - Невыполнение заданий и сомнения в приеме на работу
опубликован 23.09.2022, 13:18
Здравствуйте. Нет. В приеме на работу вы можете отказать лишь при условии, если она была принята с испытательным сроком. Если принята на работу, но прожит стажировку, то беспричинно отказать нельзя.
Но. Вы можете провести проверку знаний по результатам стажировки.
79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы договор об испытательном сроке заключали?
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Проблемы с оплатой стажировки в кофейне - как действовать?
Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут