Боготол, 26.09.2022, 08:26

Недостаток моющих средств в государственном детском саду - где посмотреть нормы выдачи и можно ли написать жалобу?

Вопрос №19775828 из г. Красноярск
опубликован 26.09.2022, 08:26
Я работаю в государственном детском саду подсобным рабочим (мою посуду). Мне мало выдают моющих средств, либо вообще их не выдают. Заведующая складом принесет раз в месяц бутылку моющего для посуды и одну тряпочку, и на этом все. Иногда приходится покупать тряпки для мытья посуды, перчатки и дезинфицирующие средства за свой счет (работу требуют выполнять качественно, а то что нечего для работы нет - никого не волнует). Где можно посмотреть нормы выдачи этих средств? И должен ли быть журнал учета выдачи (просто я его никогда не видела и за выданные мне средства, за 4 года я не разу ни где не расписывалась)? Как узнать, какой инвентарь и моющие средства мне положены для работы? И можно ли написать жалобу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена. Судя по Вашим пояснениям, Ваши трудовые права нарушаются. Перечень моющих средств довольно широк. Как минимум, можете ознакомиться с Приложением N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года N 1122 н "Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств". Журнал учета также должен вестись. Кроме того, у Вас в ДОУ должен быть локальный акт - "Положение о нормировании расходов моющих средств для соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к санитарному содержанию помещений, инвентарю и посуде муниципального дошкольного образовательно учреждения". В порядке ст. 62 ТК РФ Вы вправе письменно запросить у работодателя информацию, связанную с Вашей трудовой деятельностью. В течении 3 дней обязан ответить. А с жалобами Вы можете обратиться в прокуратуру, Госинспекцию труда, департамент образования.

26.09.2022, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских