И если да, то какие нормативно-правовые акты подтверждают его правоту?
Вопрос №1978097
из г. Москва
опубликован 25.10.2012, 12:20
опубликован 25.10.2012, 12:20
С работодателем был заключен трудовой договор и дополнительное соглашение к нему, в котором указывалось, что работодатель может производить собственными силами обучение работника. Длительность такого обучение - 2,5 месяца; стоимость 18835 руб., из которых 12600 руб. - зарплата куратора, 6235 руб. - аренда нежилого помещения, где физически проходил обучение работник. Никаких документов, подтверждающих получение новых знаний/квалификации после обучения выдано не было. Если работник не отрабатывает 2 года после окончания обучения, он должен возместить работодателю эти затраты. Фактически обучение проходило так: работнику был предоставлен персональный компьютер с соответствующим программным обеспечением, специализированная литература, и в течение месяца работник сам по себе обучался. Потом он уже приступил непосредственно к работе. Работник цволился, не отработав положенного срока, и затраты на обучение возмещать отказался. Работодатель подал на работника гражданский иск. Прав ли работодатель, требуя возмещения данных затрат? и если да, то какие нормативно-правовые акты подтверждают его правоту?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 495
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 045
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
68
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Правомерно ли взимание с работника помимо затрат на обучение каких-либо пени за просрочку платежа?
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут