Как получить максимальный размер пособия при устройстве на новую работу на один день?
опубликован 27.09.2022, 00:28
Устроилась на новое (последнее) место работы на следующий день после увольнения с предыдущего места работы, отработала 1 день и уволилась. В центр занятости принесла справку о среднем заработке за три месяцы с предпоследнего места работы, поскольку думала, что 1 день ничего не значит, да ещё и в трудовой книжке запись отсутствует. Центр занятости увидел информацию о последнем месте работы и требует справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места, где я отработала 1 день! Понятно, какие цифры будут значится в этой справке. Исходя из этого, центр занятости намерен начислить мне минимальное пособие, при том, что средний заработок с предыдущего места работы позволяет получить пособие в максимальном размере. Напрочь отсутствует логика. Правомерны ли действия ЦЗН? Что делать в таком случае, пожалуйста, вразумите, как получить максимальный размер пособия, который по праву я заслуживаю - работала в течение года более 26 недель, а не была безработной, это несправедливо начислять минимальное пособие только по причине того, что человека не устроило место работы и он принял решение уйти в первый же день работы.
В соот. Со ст. 34 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»:
П 1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34.1 настоящего Закона, гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, а также гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, предшествовавших началу безработицы, начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить справку о среднем заработке на последнем месте работы для записи в центр занятости
Как получить пособие по безработице при увольнении по собственному желанию по трудовому договору
Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?
Каким требованиям должна соответствовать справка о последней зарплате при постановке на учёт
Расчет пособия по безработице в 2017 году и учет последнего места работы по гражданско-правовому договору и вахтовому методу
Спор по расчету пособия по безработице - правильно ли учитывается предыдущий стаж работы?
Как получить справку о заработной плате при работе на последнем месте менее трех месяцев?
Размер выплаты пособия по безработице в зависимости от периода и среднемесячного заработка (с районным коэффициентом)
Ограничение срока предоставления справки о средней зарплате для получения пособия по безработице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут