Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Евгений

Задано вопросов 3, из них VIP - 2

Владивосток, 25.10.2012, 16:17

Несоблюдение сроков увольнения и выплаты заработной платы - могу ли я уйти через суд?

Вопрос №1978622 из г. Арсеньев
опубликован 25.10.2012, 16:17

Поясните мне пожалуйста несколько моментиков. Подразделение моё было сокращено 1.03.12 года, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. И до сегодняшнего времени я не выведен за штат, а прошло уже 7 месяцев. Д.Д. за сентябрь не выплатили в полном объеме. Могу ли я уволиться через суд, подать на бездействие командования, т.к. за 7 месяцев не решили мою судьбу? Представление на увольнение отправили только 18.10.12? И могу ли я отказаться от равнозначной должности, если сейчас предложат? Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

Уточните, сколько именно прошло времени между написанием рапорта и направления представления на увольнение?

25.10.2012, 16:20

рапорт на увольнение был написан 30.12.11, и отправлен вместе с представлением на вывод в распоряжение. Представление на увольнение отправили только 18.10.12, только тогда я написал рапорт на командира, что обращусь в суд на бездействие.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (ред от 15.08.2026)

Статья 51. Медицинское освидетельствование и медицинское обследование граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

25.10.2012, 16:29

Спросить юриста

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

В этом случае Вы вправе обратиться в военный суд с заявлением о признании незаконным бездействия командования, выразившееся в несвоевременном направлении представления на увольнения по ОШМ.

25.10.2012, 16:33

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

И что я могу выиграть?

25.10.2012, 16:37

Спросить юриста

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

В соответствии с ч. 2. ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе"

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

В случае, если в указанный период Вы получали ДД в меньшем размере, чем до ОШМ, и необоснованная задержка лишила Вас права на трудоустройство, есть шанс признав незаконным бездействия взыскать денежную сумму, однако доказать ее размер будет возложено на Вас.

25.10.2012, 16:52

Спросить юриста