Отсутствие доступа к программе затрудняет выполнение трудовых обязанностей - претензии к работодателю
опубликован 28.09.2022, 05:59
Ситуация следующая - на работе обязали работать в новой программе, которая должна быть установлена на рабочий компьютер. Программу установили только на компьютер моего коллеги, объяснив это тем, что программа дорогая и установить её всем нет возможности. Получается, что я могу работать в программе только когда коллеги нет на месте или просить его освободить его же рабочий компьютер чтобы я мог сделать свою работу. Вопрос - относится ли данная ситуация к пункту договора о том, что работодатель обязан обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и инными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей? На данный момент поднялся вопрос о снижении премии, т.к. работа выполнена не в полном объёме. Спасибо.
Со стороны работодателя усматриваются нарушения. Конечно он не обеспечил Вас всем необходимым для выполнения ваших трудовых обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Да, вы можете утверждать что работодатель нарушил данный пункт.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Необходимость организации обучения работников для внедрения программы 1С для расчета заработной платы на предприятии
Отсутствие выплаты зарплаты за работу без договора - возможно ли доказать факт работы с помощью компьютерной программы?
Может ли работник отказаться от установки такой программы, если при приеме на работу это не было оговорено?
Перевод педагогов на дистанционку - кто будет оплачивать необходимое оборудование?
Неоплачиваемые задержки на работе - можно ли требовать доплаты или отгулы?
Недоразумение с программой денежных выплат - мой опыт работы на севере Сахалина
Работник кафе сталкивается с неприемлемыми условиями труда - работодатель требует работать в грязных и опасных помещениях
Проблемы нелегального использования программного обеспечения на небольшой фирме
Что делать, если работодатель ограничивает доступ к рабочим данным и корпоративной почте и увольняет вас? Как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут