Оплата мед. осмотра психолога работодателем - необходимость прописания условий в трудовом договоре

Вопрос №1979760 из г. Воскресенск
опубликован 26.10.2012, 09:46

Мы оплатили мед. осмотр психологу, а он уволился через месяц. Можно ли прописать в трудовом договоре, что при оплате за счет работодателя мед. осмотра сотрудник не может уводится в течении года, а при увольнении возмещает затраченные средства?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Нет. Такое условие можно внести только в отношении договора на обучение, но не на мед. обслуживание.

С уважением,

Александра

26.10.2012, 09:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Воскресенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских