Работа на декретной ставке в период отсутствия основного работника

Вопрос №1979854 из г. Москва
опубликован 26.10.2012, 10:44
Здравствуйте!Я была принята на работу в Налоговую инспекцию на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком). Затем находясь сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет была уволена в связи с истечением срока срочного служебного контракта и досрочным выходом основного работника. Пособие по уходу за ребенком мне начисляли каждый месяц 8150 руб. Моему ребенку сейчас 1,3 месяца. Юристы данного сайта посоветовали мне обратиться в ФСС. Сегодня я обратилась, но там мне сказали, что работают только с работающим населеним и сказали идти в социальную защиту. Что мне делать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских