Неполная аттестация рабочих мест - проблемы с вредными веществами и аккредитацией
У нас провели аттестацию рабочих мест, но не по всем указанным нами вредным химическим веществам. На вопрос почему аттестующая компания ответила, что они отсутствуют в области аккредитации. И как нам быть у них же тоже определен ПДК и класс опасности. Буду очень благодарна за ответ!
Уважаемая Наташа, г.Надым !
Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ
АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Исходя из выше изложенного:
- на мой взгляд в данном случае Аттестацию проводила организация НЕ отвечающая для этого ВСЕМ требованиям.
Поэтому Рекомендую вам потребовать проведения ПОВТОРНОЙ Аттестации рабочих мест с привлечением КОМПЕТЕНТНОЙ для этого вида работ организации.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.10.2012г
11:44 моск.
Спросить
При аттестации рабочих мест дефектоскопистов рентгено-гаммаграфирования, должна ли аттестующая компания иметь акредитацию САРК?
Спасибо. Сергей.
29 лет работаю в школе учителем химии. 28 лет получала компенсацию за вредность 8,4%. В начале 2013/14 учебного года прошла аттестация рабочих мест. Компенсацию за вредность сняли. Работаю с кислотами: серной, соляной, азотной; со щелочами, с солями тяжелых металлов, с вредными, но не запрещенными органическими веществами. Все, кто приходит в кабинет, сразу отмечают специфических запах химических реактивов. Всегда считалось, что это вредные условия труда, почему отменили вредность? Где найти ответ?
В 2012 г мы прошли аттестацию рабочих мест по многим параметрам. Общий класс 3.1, без дополнительной оплаты учителям, кроме учителей химии и лаборантов химии. Сегодня нам говорят, что показателя 3.1 давно нет и нам следует пройти новую аттестацию и записать класс №2. Но срок действия прежней аттестации еще не прошел Как быть, ведь удовольсmвие это не из дешевых?
Аттестация рабочих мест в школе.
У нас организации провели СОУТ в 2018 году, по результатам СОУТ лесным пожарным и начальнику ПХС присвоили 4 класс опасности рабочего места. Теперь управление просит меня как специалиста подать эти же рабочие места на переаттестацию рабочих мест, для того чтобы они получили класс 3,3, а условия труда у них на раб. местах не поменялись. Отчет по СОУТ действителен. Надо ли делать переаттестацию р. мест? Есть ли основания?
Вредность на рабочем месте, по атистации рабочих мест класс 3.1, а вредный стаж не насчитывает. Может такое быть?
Подскажи алгоритм как на сегодняшний день провести аттестацию рабочих мест в IT компании? (компания занимается разработкой игр на мобильные телефоны).
Последняя аттестация проводилась в июне 2007 года, какие санкции наложат на данную компанию если прошел срок очередной аттестации? (с учетом вступления в силу нового приказа Минтруда)
Являюсь работником с вредными условиями труда, карту атестации моего рабочего места работодатель утаивает, одному моему коллеге всёже удалось данный документ заполучить, в нём из вредных условий указан только шум, наш коллектив считает что показатель вредных условий труда занижен, потому как не вооружёнными глазом и носом ощущается присутствие в атмосфере вредных факторов не указанных в карте атестации рабочего места. ВОПРОС: Как нам доказать что, содержание вредных веществ превышает превышает указанные в карте, и что доплата нам за вредность должна быть выше чем есть. Куда нам обратиься, с чего начать и т.д. заранее благодарен. Сергей. (против опубликования вопроса на сайте не возражаю. Ответ прошу прислать на e-mail)
В 2010 году проводилась аттестация рабочих мест. В 2018 году СОУТ. Условия труда не изменились. С 2018 года установили 4 класс опасных условий труда. Соответственно добавили 4% к зарплате и 7 дней к отпуску. Скажите аттестация рабочих мест и СОУТ не одно и то же? При аттестации был установлен класс опасности 3,2. Но выплат и отпуск работодатель не предоставлял, хотя класс опасности был установлен в 2010 году.
Работадатель не провел аттестацию рабочих мест. Как доказать вредные условия труда?
