Как можно убрать запись уволена по статье в трудовой книжке.
опубликован 30.09.2022, 18:05
Добрый вечер.
Если вы считаете, что вас уволили незаконно, у вас есть на обжалование увольнения в суде один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении или с момента вручения трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Конечно, можно обратиться и позднее, но тогда придется доказывать, что вы пропустили срок по уважительной причине, например, по болезни. Некоторые работники пытаются пожаловаться на незаконное увольнение в инспекцию труда, но, как правило, инспекция не может помочь, ссылаясь на то, что это индивидуальный трудовой спор, а время уже может быть потеряно. Поэтому вам лучше сразу обратиться в районной суд по вашему месту жительства или по месту нахождения организации с заявлением о незаконном увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Убрать никак нельзя, если запись не является ошибочной.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Как исправить ошибку в записи об увольнении в трудовой книжке?
Я уволена по статье за прогул, можно ли исправить статью в трудовой книжке?
Спор о записи в трудовой книжке медработника - правомерность и ее влияние на медицинский стаж
Мне грозятся сделать запись в трудовой книжке, уволен по статье.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
В трудовой книжке сделана запись о приёме на работу, без печати.
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут