МВД может лишить должности сотрудника восстановленного на службу в судебном порядке. Вопрос о статье и формулировке нарушения.
опубликован 01.10.2022, 12:50
Здравствуйте, Алексей. Служба в ОВД, в том числе и увольнение сотрудников, регламентируется ФЗ 342. ТК РФ эти отношения не регулирует. Суть всякого суда, в том числе и суда апелляционной инстанции, такова, что он рассматривает те требования, которые заявил истец. Как следует из вашего вопроса, вы оспаривали законность вашего увольнения с формулировкой: грубое нарушение служебной дисциплины. Апелляционный суд может, либо согласиться с вами и подтвердить правильность решения районного суда, либо признать что ваше увольнение с указанной выше формулировкой, было законным и обоснованным. Менять формулировку увольнения, суд, в данном случае, не вправе. Он мог бы принять такое решение лишь в том случае, если бы вы требовали этого в своем иске.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Здравствуйте!
Также и уволят, если МВД выиграет апелляцию по 342 ФЗ ст. 82 п. 6., грубое нарушение служебной дисциплины.
Только непонятно - на каком основании суд восстановил пропущенный срок подачи апелляции..
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Был уволен из МВД по статье грубое нарушение служебной дисциплины, могу ли я восстановиться в другую службу на пример во ФСИН?
В 2013 был уволен со службы ОВД за неоднократное нарушение служебной дисциплины, могу ли я вновь устроиться на службу.
Основание отказа в переносе стажа во ВС РФ в случае увольнения по статье в МВД
Могу ли я заново устроится в ОВД если ранее был уволен за грубое нарушение служебной дисциплины.
Забрали жетон и удостоверение МВД после увольнения по нарушению дисциплины - правомерно ли это и чем регулируется?
Вопрос восстановления на службе после увольнения из ОВД
Увольнение по отрицаловке.
Позже подал в суд на восстановление после увольнения
Сотрудник ОВД получает увольнение после дисциплинарного взыскания - законность решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут