Я собираюсь выходить на работу, ребенку полтора года, работодатель мне сказал, что я ему не нужна, мое место занято.

Вопрос №1980684 из г. Москва
опубликован 26.10.2012, 17:54

Я собираюсь выходить на работу, ребенку полтора года, работодатель мне сказал, что я ему не нужна, мое место занято. Предложил выплатить компенсацию (белая ЗП у меня 14 тыс, а так 35 тыс), цифры пока не озвучил, думаю, это будет сумма - белая ЗП умножить на 2-3 мес, либо, если я упрусь, то буду ходить на работу для видимости и заниматься буду не пойми чем (ну и соответственно получать 14 тыс в месяц, как я поняла). ПОсоветуйте, как мне лучше поступить? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Здравствуйте!

К сожалению - с паршивой овцы и шерсти клок. Получите компенсацию и подыщите работу. Я бы сделала так.

Можно, конечно. подать заявление в налоговую, что Вы получали гораздо больше. Но, к сожалению, работодателю (помимо незначительных расходов и небольшого беспокойства) ничего не будет, а с Вас смогут взыскать неуплаченную ранее сумму НДФЛ.

Поэтому лучше оставить все как есть и подыскать работодателя, который платит нормальную. а не черную зарплату и не выкидывает на улицу женщин с маленькими детьми.

С уважением,

Александра

27.10.2012, 15:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 часов

8 800 505-91-11

Ирина, на вопрос, поставленный в такой форме, можете ответить только вы сами, а не юристы.

Упереться вы можете, но желаемого результата вам это все равно не принесет. Формально работодатель не может вас уволить, но и платить больше размера белой зарплаты он не обязан. Если вы готовы находиться там, где вам ясно сказали, что вы не нужны, то работайте. Если уважаете себя, то ищите другое место работы.

27.10.2012, 03:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста