В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 ноября 2010 г. N 927 "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан" (с изменениями и дополнениями) в орган опеки и попечительства Вы обязаны будете предоставить:

справку с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношениях, -иной документ, подтверждающий доходы (для пенсионеров - копии пенсионного удостоверения)

Всего доброго.

03.10.2022, 18:10

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 31. Опека и попечительство

Статья 32. Опека

Статья 36. Исполнение опекунами и попечителями своих обязанностей

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Георгий! Если именно опеку, то это могут поставить в качестве требования для осуществления опеки над таким лицом, чтобы его содержать. Ведь может быть и иной опекун, у которого есть доход, достойный для содержания опекаемого. Опеку согласно ст.32 ГК РФ, требованиям Федерального закона от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" можно оформить над лицом, признанным судом недееспособным. Так что трудоустройство здесь лишним не будет.

P.S. Не путайте с оформлением пенсии по уходу в ПФР, т.к. там как раз работать строго нельзя при получении пенсии. Иначе накажут по ст.159.2 УК РФ.

03.10.2022, 18:10

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47622 отзыва

По общим правила лицо должно быть безработным, но если выплаты не нужны, можно работать, ограничений нет.

Как и отсрочка от мобилизации будет, если нет др членов семьи, которые обязаны ухаживать за лицом.

- см. ст. 31, 36 ГК РФ.

03.10.2022, 18:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Георгий, здравствуйте!

Нет, если вы будете оформлять уход через органы ПФР, с назначением вам пособия за это, вы не должны быть трудоустроены и не должны стоять на учете в ЦЗ. Иначе ПФР уход не оформит.

Основание: Указ Президента №-1455 от 26 декабря 2006 г.

03.10.2022, 18:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста