Работодатель ограничивает выбор молодой мамы находящейся в декрете - на каких условиях ей придется выходить из отпуска?

Вопрос №19821026 из г. Курск
опубликован 05.10.2022, 22:15
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Хотела досрочно выйти из декрета. Но мой офис закрыли и сократили должность. Работодатель предлагает только 2 варианта: 1. Выйти на свою должность (которой нет) и доработать до исполнения 3 х лет ребёнку. И второй вариант - уволиться по собственному желанию без каких либо выплат. На сколько правомерны действия работодателя? Могу ли я уволиться по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете уволиться по соглашению сторон.

05.10.2022, 22:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских