Родители сына-военнообязанного хотят вернуть деньги за обучение в университете и прервать контракт в связи с новым указом президента.

1. Вообще то нет ни какой связи межу Указом президента о том, что программисты имеют отсрочку от призыва на основании ст 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ и возвратом денег за обучение в ВУЗе

2.Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 54. Договор об образовании

Согласно данной статьи основания для возврата денег за обучения должны быть указаны в договоре. Для возврата денег вам нужно руководствоваться договором, а не Указом президента, который ни какого отношения не имеет ни к возврату денег ни к прерыванию контракта.

Добрый день

----

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 61. Прекращение образовательных отношений

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

----

Вы в праве расторгнуть договор об образовании, но нужно смотреть условия расторжение и предусмотрен ли возврат уплаченных средств.

----

Что касается отсрочки для IT специалистов, то для начала нужно устроиться на работу по специальности, а уж потом расторгать образовательный договор, есть большая вероятность попасть под мобилизацию в период между прекращением образовательных от ношений и трудоустройством.

Баира!

Ваш сын заключил контракт на военную службу в соответствии с подпунктом "д" пункта 3 статьи 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и

не может его расторгнуть в период частичной мобилизации.

В соответствии с Указом Президента от 21.09.22 № 647 основания увольнения с военной службы сокращены до трех:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Поэтому до окончания мобилизации прервать контракт не получится.

1) Нет оснований для возврата денег - в Указах Президента РФ об этом даже намёка нет и быть не может.

2) Программисты призываются в армию, полной отсрочки и брони для всех и вся нет.

3) Если Вы про целевое обучение -

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 56. Целевое обучение

4) Из вопроса непонятно, что а контракт заключил Ваш сын после обучения?

Если Вы про службу в армии, то просто так его не расторгнуть.

Здравствуйте, Баира! А какая связь между Указом Президента, вернее Постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий" о предоставлении отсрочки от срочной службы и расторжением договора?! Для расторжения договора нужны основания (ст.450-453 ГК РФ), и если их не усматривается, то он не будет расторгнут только поэтому. Однако если речь идет о договоре оказания услуг, то согласно статье 32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. Т.е. можно просто отказаться от исполнения договора, если под "контрактом" Вы имеете ввиду не контракт на военную службу, а договор с образовательной организацией.

Баира, здравствуйте.

Нет, не можете вернуть деньги за обучение в вузе и прервать контракт.

Здесь действую специальные нормы, а не федеральный закон об образовании.

Ваш сын заключил контракт о прохождении военной службы, исходя из условий Вашего вопроса.

_______

В данный момент времени в РФ действует Указ Президента РФ от 21.09.22 № 647 "О частичной мобилизации", в связи с чем Ваш сын не может расторгнуть ранее заключённый контракт, поскольку условия этого Указа допускают лишь три основания для увольнения. Ваш случай сюда не подходит.

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте Баира

Условия и порядок прекращения (расторжения) Договора, указаны в разделе IV Приказа Министра обороны РФ от 26.08.2020 N 400 Об определении Порядка приема и обучения граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования

Настоящий Договор подлежит расторжению в следующих случаях: а) несоответствие Гражданина установленным законодательством Российской Федерации требованиям к получаемой военно-учетной специальности, в том числе к состоянию здоровья и (или) в связи с отказом (прекращением) в допуске к государственной тайне; б) отчисление Гражданина из образовательной организации либо отстранение от обучения по программе военной подготовки в военном учебном центре в связи с невыполнением условий настоящего Договора. 2. Настоящий Договор может быть расторгнут в случаях невозможности продолжения обучения по программе военной подготовки по независящим от Гражданина и (или) Министерства обороны Российской Федерации причинам (изменение семейного или материального положения, заболевание или смерть близких родственников и (или) лиц, находящихся на иждивении, обстоятельства непреодолимой силы и другие документально подтвержденные причины, исключающие возможность продолжения военной подготовки)

Согласно Приложения 3 раздела III ч.2 вышеназванного Приказа: В случае отчисления Гражданина из военного учебного центра

при нежелание учиться

с Гражданином расторгается настоящий договор и Гражданин обязан возместить в полном объеме средства федерального бюджета, затраченные на его военную подготовку в размере __________ рублей за каждый полный год обучения в военном учебном центре.

____

Таким образом: расторгнуть контракт вы можете. Никакого возврата денег не предусмотрено. Это вы еще будете должны учебному центру, в зависимости от условий договора.

____

Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий определено согласно Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации: отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации.

____

В соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" гражданам Российской Федерации, предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Постановлением Правительства РФ от 30.09.2022 N 1725 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного...

_____

В результате таким образом: с учетом вами изложенного, у вас получиться получить отсрочку от мобилизации, если контракт вы расторгнете, так как одним из условий на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, является заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации. Если ваш сын получил образование, и год не истек, то может трудоустроиться в it компанию и получить отсрочку.