Каким образом я могу уволиться без отработки двух недель. Спасибо.
опубликован 24.05.2001, 09:16
Ст. 31 КЗоТ РФ предусматривает два срока предупреждения: 1) Поданное работником заявление может не содержать указания на конкретный срок и мотивы увольнения. Тогда действует двухнедельный срок с момента подачи заявления; 2) Если же в заявлении работник указывает уважительные причины
увольнения, в силу которых он не может продолжить работу, и представляет одновременно соответствующие доказательства, то трудовой договор расторгается в тот срок, о котором просит работник.
Поскольку согласно ч. 4 ст. 31 КЗоТ РФ по договоренности между работником и администрацией трудовой договор (контракт) может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, то увольнение работника по договоренности может быть и немедленным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться с организации без отработки двух недель. По какой причине могут уволить без отработки. Спасибо заранее.
Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 оставляет отрабатывать эти две недели?
Я могу уволиться с работы без отработки двух недель.
Я работающий пенсионер. Хочу срочно уволиться. Могу ли уволиться без отработки двух недель.
Может ли мать-одиночка уволиться без отработки двух недель? Спасибо.
Как уволиться без отработки двух недель, если в договоре требуется предупреждение за 2 недели?
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут