Я могу уволиться с работы без отработки двух недель.
опубликован 09.12.2013, 15:07
Я могу уволиться с работы без отработки двух недель.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Нина
можете если будете увольняться по основанию - соглашение сторон с конкретной даты
Добрый вечер, Ольга! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если работодатель не будет возражать против того, чтобы уволить Вас одним днем, то договор может быть расторгнут и до истечения 14 дней.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).
можно только с согласия работодателя
Здравствуйте,Елена!
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до даты увольнения. Поэтому Вам нужно как можно раньше сообщить работодателю о своем решении.
Если Вас не устраивает двухнедельное ожидание, попробуйте объяснить руководству, что Вам нужно уволиться раньше. Увольнение без выдерживания двухнедельного срока возможно, но только при взаимном согласии сторон. Если работодатель пойдет Вам навстречу, он может уволить Вас даже в день обращения. Но он не обязан этого делать. Его право – требовать истечения двухнедельного срока.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Павлово - онлайн услуги юристов
могу ли я уволиться с работы без отработке двух недель? Я многодетная мать.
Как можно законно уволиться с работы без отработки двух недель если работодатель настаивает на отработки?
Могу ли я уволиться с работы без отработки двух недель
Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 оставляет отрабатывать эти две недели?
Можно уволиться с работы без отработки двух недель у меня ребёнок инвалид.
