Угрозы и необоснованные обвинения - сотрудник боится увольнения
опубликован 08.10.2022, 13:39
Здравствуйте.
ТК РФ не предусматривает такого наказания, как строгий выговор. Тем более, за оскорбление.
В соответствии со ст.192 ТК РФ привлечение к дисциплинарной ответственности возможно за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. В этом случае предусмотрены наказания в виде замечания, выговора, увольнения - а зависимости от конкретных обстоятельств. Кроме того, неисполнение трудовых обязанностей должно быть подтверждено документально.
Вы можете обжаловать приказ о применении дисциплинарной ответственности в судебном порядке, также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности за нарушение прав работника.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что это за выговор за оскорбление? Выговор можно объявить за неисполнение своих обязанностей. И всё это должно быть подтверждено доказательствами.
Советую вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Словесная перепалка на работе - Юрист требует выговора для бухгалтера, который использовал нецензурные выражения.
Получил оскорбления и написал заявление в полицию, но получил отказ в возбуждении дела. Как поступить?
Суд по побоям - нужно ли свидетелям давать новые показания или можно использовать предыдущие?
Подано заявление в прокуратуру о якобы оскорблении личности с фальсифицированными свидетелями - Как мне поступить?
Право на наказание за оскорбления - Что делать, если взрослая дочь оскорбляет и унижает?
Угроза увольнения - как защититься от несправедливого решения комиссии?
Как подать заявление о нарушении личности после публичных оскорблений на работе - доказательства и процедура
Врачу на призывной комиссии напали на словах - как лучше поступить?
Наказуемо ли оскорбление и угроза в SMS-сообщениях без ответа от получателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут