Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 09.10.2022, 10:32

Отдел кадров, 51 год

Вопрос №19833061 из г. Москва
опубликован 09.10.2022, 10:32
Мне без месяца 51 год, вызывают в отдел кадров для вручения повестки в военкомат, нужно ли мне идти в отдел кадров?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей!

Идите в отдел кадров.

Вас не могут призвать по мобилизации, если Вы не изъявите добровольное желание заключить контракт.

Дело в том, что в соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.22. основанияем увольнения с военной службы в период мобилизации является достижение предельного возраста пребывания на военной службе:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

А Вы судя по всему уже достигли этого возраста (50 лет), если конечно не являетесь полковником в отставке.

Предельный возраст пребывания на военной службе составляет:

для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет;

для военнослужащих женского пола - 45 лет (независимо от звания).

При заключении нового контракта предельный возраст может быть увеличен до 65 лет.

Всего доброго!

09.10.2022, 10:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Ну повестка может быть передана, но вы можете не расписываться в её получении.

С уважением.

09.10.2022, 10:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

В соответствии с действующим законодательством РФ, работодатель обязан Вам вручить повестку из военкомата, а получать её это право Ваше. В случае Вашего отказа получить повестку работодатель обязан составить соответствующий акт и тогда повестка считается Вам врученной. А статьёй 21.5 КоАП РФ предусмотрен административный штраф за Вашу неявку по повестке в военкомат в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

09.10.2022, 10:42
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских