Официальная работа может спасти от 350 часов отработки по решению суда - опыт самозанятости через Сбер считается официальным?

Здравствуйте, Василий. Согласно ст. 15 ТК РФ

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. А самозанятость оформление трудовых отношений не предусматривает, а только подтверждает, что у вас есть доход. Отсутствие трудоустройства будет являться нарушением.