Как получить средства на уход за ребенком до 3 лет с работы?

Вопрос №19844720 из г. Челябинск
опубликован 12.10.2022, 11:27

Имею ли я право получать средства по уходу за ребёнком до 3 лет с работы, или только до 1.5 лет? И нужно ли для этого писать какое-либо заявление. На работе писала сразу заявление по уходу за ребёнком до 3 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47627 отзывов

По уходу за ребенком Вы можете получать средства до 1,5 лет только.

Пишите заявление на работе по уходу за ребенком и все.

Пособие платится только до 1,5 лет, а отпуск можете взять до 3 х лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

- см. ст. 256 ТК РФ, ст. 11.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

12.10.2022, 11:39

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Анастасия! Только до 1,5 лет. Хотя согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск может быть взят и до 3 лет. Пособие при этом платится согласно требованиям статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" только до 1,5 лет:

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

12.10.2022, 11:31

Спросить юриста