Почему я отказываюсь делать самофотографирование рабочего времени по требованию работодателя - объяснительная записка.

Вопрос №19844850 из г. Киров
опубликован 12.10.2022, 11:48

Работодатель заставляет производить самофотографирование рабочего времени, отказываюсь это делать, тк некогла этим заниматься, как правильно написать обьяснительную.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сошлитесь на то, что подобные действия не прописаны в трудовом договоре и должностных обязанностях, поэтому и не делаете.

12.10.2022, 11:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Так и напишите, что данные обязанности не входят в вашу трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором или должностной инструкцией.

12.10.2022, 11:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте, Светлана!

Можете в объяснительной можете указать, например, что отказ от указанных действий не может являться нарушением исполнения трудовых обязанностей, так как эти обязанности не предусмотрены законом, трудовым договором, должностной инструкцией и другими локальными актами.

12.10.2022, 12:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Добрый день, Светлана.

Если у работодателя к Вам имеются вопросы по проведению рабочего времени, то он вправе обязать за кадровой службой организации, выполнять срез Вашего рабочего времени, либо сделать автоматическую настройку ФРД на ПК (если вы работаете за компьютером).

Ваши же обязанности прописаны в трудовом договоре и ЛНА организации, где вряд ли имеется требование о собственном ФРД.

Укажите в объяснительной, об отсутствии в трудовом договоре, должностных инструкциях и ЛНА, у Вас обязанностей по ФРД.

12.10.2022, 13:21
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Похожие темы:
Рабочее время

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских