Как защитить свои права, если работодатель ограничивает рабочий фонд времени и требует работать без оплаты?
Вопрос №10264407
из г. Запорожье
опубликован 10.04.2016, 22:37
опубликован 10.04.2016, 22:37
Оаботодатель ограничил фонд рабочего времени за месяц на 4 дня. Но заставляет в ети дни работать без оплаты вообще. Какие мои права в етом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия неправомерны. Если имеет место простой в соответствии с ТК,Вам должны выплачивать 2/3 ставки. Можете обратиться в трудовую инспекцию.
11.04.2016, 05:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель нарушает права сотрудников - работа в майские праздники без доплат и сокращения рабочего дня в период карантина
Оплата за работу в выходной день - Работодатель снижает оплату из-за отпуска
Работодатели, нарушающие трудовой кодекс - принуждают к работе в праздничные дни без оправданных отгулов и доплаты
Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?
Отказ от выхода вне рабочего времени и действия при увольнении в связи с изменениями в графике дежурств в ООО мастеров
Как рассчитать норму часов на январь при суммированном учете рабочего времени и отпуске с праздничными днями?
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Неправомерные требования работодателя - возможно ли доказать вынужденный труд в выходные дни и получить оплату за это время?
Принуждают работать в праздники без оплаты - Как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут