Как взять оплачиваемые дни для бракосочетания при непостоянном графике работы?
Вопрос №19845088
из г. Екатеринбург
опубликован 12.10.2022, 12:37
опубликован 12.10.2022, 12:37
Не знаю верно ли я здесь задаю этот вопрос, но пока на работе уточнить не могу. У меня планируется бракосочетание, работаю я сутками, график плавающий. По по договору работадатель предоставляет три оплачевыемых дня, я понимаю как это для дневных сотрудников работает. У меня регистрация в пятницу, это мой выходной по графику, следующая смена (24 ч) у меня в субботу, я хотела бы взять 3 дня после пятницы, то есть суббота, воскресенье, понедельник, имею ли я право брать дни по сути в календарные выходные и правильно я понимаю, что оплата будет за каждый день дневная ставка, то есть 7,2 часа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вообще, в соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан Вам предоставить до 5 дней отпуска без сохранения заработной платы в этом случае
Если у Вас в условиях трудового договора указано, что три дня предоставляется с оплатой, то это условие будет действовать согласно обычному правилу (порядку) по оплате, установленному в Вашей опганизации - если в условии не указан иной порядок. Что выходные календарные - значения не имеет для сменного работника.
С уважением.
12.10.2022, 12:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В коллективном договоре.
12.10.2022, 12:47
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 891
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
19
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.1
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 280
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 539
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 966
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
График работы и выходные - ответственность правительства
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут