Можно ли уволить работника за 1 день без предупреждения?
опубликован 15.10.2022, 17:06
Возможно ли уволить работника за 1 день? Дело в том, что я работала на месте учителя, которая находилась в декретном отпуске. Без всякого предупреждения мне выдали уведомление 01.09.22 что я буду уволена 2.09.22 г. И уволили. А разве так можно было поступить со мной?
Добрый вечер,
Посмотрите в трудовом договоре пункт о сроке действия договора, и у вас могут появиться аргументы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте. Могут уволить, если основной работник выходит на работу.
Я прекрасно понимала, что рано или поздно нужно будет освобождать место для основного работника. Меня одно очень удивило-1 день между уведомлением и увольнением. Почему не месяц, не 2 недели, не 5 дней. А именно 1 день. За сколько дней они меня должны были предупредить? Что говорит трудовое право?
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как разрешить ситуацию - работник, замещающий основного сотрудника находящегося в декретном отпуске
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могут ли сократить должность работника на декретном отпуске? Обоснование согласно законодательству ТК
Проблема с приемом и увольнением сотрудников на замещение декретного отпуска в школе
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Нарушение прав работника в школе - перевод на место другого работника после декрета
Уведомление о сокращении штата и увольнение в декретном отпуске - допустимо ли согласно Трудовому кодексу РФ?
Увольнение в декретном отпуске - когда будет иметь место, если основной работник вернулся на работу?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут