Можно ли расторгнуть договор о целевом направлении.

В 2012 году окончил МГУПС(МИИТ) по специальности 190401 Электроснабжение железных дорог.Учился по целевому направлению ,соответственно приехал в отделение которое выдавало мне направление на обучение .В отделе кадров сказали что должности по специальности нет и предложили должность электромонтера контактной сети 4-го разряда .Тут по своему остолобству (никого винить не собираюсь) ,мне предложили написать заявление о приеме на работу (прошу вас устроить меня на должность...и тд ),зная о положении о молодом специалисте дописал с дальнейшим трудоустройством в соответствии с положением о молодом специалисте .Решив перевестись из одного филиала ржд в другой возникли проблемы с суммой за обучение ,возникла идея избавиться от направления .Копии договора о целевом направлении ,копии положения о молодом специалисте выложу ниже ,есть еще внутренний приказ о должностях и профессиях где описаны должности и образование и соответствие между ними ,где получается так что меня не имели права устроить на эту профессию. Какой хочется получить результат 1.Избавиться от целевого направления т.к заказчик не выполнил свои обязательства 2 получить должность по специальности(что в принципе невозможно ,все возвращается к пункту 1) Ребят скажите какие шансы подать в суд ,и доказать с суде что действия заказчика неправомерны. С заявлением про устройство по специальности шанс ушел ,хотя сейчас идет реструктуризация ,меня увольняют со старой организации и нанимают на новую ,можно ли чего-то добиться с этого? На подобии отказаться от предлагаемой должности и написать заявление об устройстве по специальности? Документы скину ниже 1 Целевой договор 2 Положение о молодом специалисте 3 приказ 136 о должностях и профессиях Подскажите можно ли на отделение подать в суд на каком основании и каков шанс положительного решения суда ?И что вообще ждать от этой сумасшедшей машины ОАО РЖД?