Записался в добровольцы пришло уведомление прибыть в военкомат но мне в этот день на работу. Уведомления считать как повестку?

Вопрос №19873908 из г. Красноярск
опубликован 20.10.2022, 08:30
Записался в добровольцы пришло уведомление прибыть в военкомат но мне в этот день на работу. Уведомления считать как повестку?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните - что конкретно Вы хотите - продолжать работать и отказаться от записи в добровольцы либо пойти участовать в СВО (операции).

Повестка - это повестка по утвержденной форме, подписанная военным комиссаром, а уведомление - это уведомление.

Вы вправе сообщить работодателю об уведомллении и если он вам разрешит не являться на работу. То вы можете пойти в военкомат спокойно.

Повестка является уважительной причины для невыхода на работу. А уведомление - нет и работодатель может уволить вас в работы за прогул по соответствующей статье Трудового кодекса.

Более подробно вам ответят на ващ звонок по телефону 122 или звонку или обращению в прокуратуру района, города. Области, в военную прокуратуру и облвоенкомат.

Вчера 19.10.22 по телевизору объявили, что должны принять новые решения о денежных выплатах добровольцам и призываемым по частичной мобилизации, так что может есть смысл немного подождать и получить вам сами более подроьную информацию. Ответственности для граждан, подавших заявление как доброволец, без повестки, не явившихся по уведомлению в военкомат, в законе нет, если контракт с Минобороны не заключен.

20.10.2022, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Вы обязаны в него явиться, а там получите повестку с отметкой, и предоставите её работодателю.

20.10.2022, 08:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Здравствуйте, да, считать как повестка.

20.12.2022, 16:36

Сергей, если не передумали, то считайте как повестку, о чем уведомите работодателя. Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ.

20.12.2022, 16:50

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских