Забастовка на заводе - вопросы оплаты листка нетрудоспособности для работника, не участвовавшего в забастовке
опубликован 22.10.2022, 16:00
Солотин не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки он не мог, так как к нему из-за забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки. В период забастовки, которая продолжалась 2 недели, Солотин заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней.
Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни? Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Солотин заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовка?
Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ ст. 183 ТК РФ. Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Решение задач это платная услуга по правилам сайта.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Оплата листка нетрудоспособности в случае отсутствия участия в забастовке - анализ ситуации Насибулина
Как решается вопрос выплаты пособия по временной нетрудоспособности при болезни во время забастовки на заводе?
Вопросы оплаты листка нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности
Действия работниц - осуществили объединение и выступили с требованиями, объявили забастовку.
Работники предприятия готовятся к забастовке из-за отказа работодателя в индексации зарплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут