Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Руслан

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Уфа, 11.12.2016, 11:51

Как решается вопрос выплаты пособия по временной нетрудоспособности при болезни во время забастовки на заводе?

Вопрос №11858784 из г. Уфа
опубликован 11.12.2016, 11:51

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Я не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки. В период забастовки, которая продолжалось 2 недели. Я заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней. Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни? Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Я заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни?

[quote][/quote]

Да подлежит. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

11.12.2016, 12:10

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.

11.12.2016, 12:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Главное обстоятельство определяющее правильный ответ на ваш вопрос

- это ваше фактическое официальное участие в забастовке.

То есть уведомляли ли вы Р-теля о собственном участии в ней или нет.

И где находились в первые дни до болезни, есть ли оправдательный документ вашего уважительного отсутствия на работе в эти дни?

11.12.2016, 12:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!!! Студент, маскируетесь? Решение задач - платная услуга

Стоимость оговаривайте в личке с избранным Вами юристом.

11.12.2016, 12:33

Ваш ответ мне непонятен.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решается вопрос выплаты пособия по временной нетрудоспособности при болезни во время забастовки на заводе?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Оплата листка нетрудоспособности в случае отсутствия участия в забастовке - анализ ситуации Насибулина

Оплата листка нетрудоспособности Насибулина во время забастовки - правовая ситуация и возможные варианты

Вопросы оплаты листка нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности

Действия работниц - осуществили объединение и выступили с требованиями, объявили забастовку.

Собрание профсоюзной организации приняло решение провести забастовку с рабочим графиком через день

Забастовка работников из-за неуплаты зарплаты - директор обратился в суд, профсоюз поддержал его.