Как оформить отпуск, чтобы оплатили билеты при поздней дате прилёта?

Вопрос №19884715 из г. Якутск
опубликован 23.10.2022, 14:52
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, в декабре иду в оплачиваемый отпуск, как правильно оформить всё отпуска, чтобы оплатили билеты туда-обратно, если дата прилёта будет позже периода оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана!

Если ваше возвращение из места отдыха во время оплачиваемого отпуска выходит за рамки периода окончания оплачиваемого отпуска, то лучше Вам на этот период заранее на работе взять несколько дней на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения заработной платы. Тогда у Вас с оплатой вашего проезда во время оплачиваемого отпуска и обратно с учетом положений статьи 325 ТК РФ и Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» особых затруднений не может быть, так как по этому вопросу имеется четкое разъяснение Верховного Суда РФ.

Удачи Вам.

23.10.2022, 15:31
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

Любой юридический вопрос или проблема регулируются конкретными нормативными актами, без ознакомлений с которыми не получится с ними разобраться, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, исходя из положений Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и положений статьи 325 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании статьи 256 ТК РФ, он не имеет право по месту работы на оплату проезда к месту своего отдыха и обратно за пределы Крайнего севера или приравненной местности к Крайнему северу.

Во-вторых, если в декабре Вы выйдите на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и ваш Работодатель Вам предоставит в декабре оплачиваемый отпуск, то Вы вправе воспользоваться положением статьи 325 ТК РФ об оплате Работодателем вашего проезда к месту проведения оплачиваемого отпуска и обратно.

По поводу того, что Вы можете обратно вернуться из оплачиваемого отпуска домой позже окончания оплачиваемого отпуска, не совсем понятно. Если Вы из оплачиваемого отпуска не выйдите на работу, то у Вас могут быть прогулы на работе.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос было для Вас полезным.

23.10.2022, 15:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских