Как рассчитывается оплата за неотработанные дни отпуска при увольнении в середине года?

Вопрос №19901158 из г. Мурманск
опубликован 27.10.2022, 19:18

Помогите разобраться в следующем вопросе. Здравствуйте, сложилась ситуация, работаю с АО с 17.10.2017, заявление по собственному желанию написано 26.10.2022, крайний день 8 числа включительно. На работе сказали, что с меня при увольнении снимут 13 дней за отпуск, который я гулял еще летом в июле. Это уже за период работы был с 16 октября 2022 года, по 15 октября 2023 года. (приказ и мои подписи там есть в виде скриншота) Насколько я понял, за 13 дней в любом случае с меня деньги спишут, и я ничего с этим поделать не смогу, осталось понять, как хотя бы примерно, это будут рассчитывать. В этом собственно вопрос и заключается. Заранее спасибо. Прикрепляю два файла. Первый подписан за первый отпуск в году отгулянный. Второй за летний отпуск в году отгулянный (из которого 13 дней я уже гулял в «долг».

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39401 отзыв

Изучение документов не входит в рамки бесплатной консультации.

По правилам статьи 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков (которые предоставлены в календарных днях) и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяются за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на среднемесячное число календарных дней, а именно - на 29,4.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитывается оплата за неотработанные дни отпуска при увольнении в середине года?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы