Лицо заключает договор на оказание услуг с организацией - анализ норм трудового права
опубликован 01.11.2012, 11:15
Это трудовые отношения, но это нужно доказывать в суде с учетом конкретных обстоятельств дела. Выплачивалась ли заработная плата, кто и в каком порядке давал работнику задания. Ка работник отчитывался за проделанную работу.
С уважением,
Александра
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вопрос спорный, можно и так и так ситуацию повернуть.
А почему? Разве данные отношения не могут являться гражданско-правовыми?
Такой вид отношений может являться гражданско-правовыми.
Но
1) работодатель обеспечил работника Консультантом
2) при переговорах о приеме на работу шла речь именно о трудоустройстве. а не оказании услуг
С уважением.
Александра
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ситуация с неправильно указанным лицом в выписке организации - является ли это основанием для возникновения трудовых отношений?
Как организация А оплачивает рассрочку за продукцию у организации С через физлицо?
Отказ организации оплатить выполненный договор-подряд с физическим лицом - правомочность действий
Формирование взаимовыгодных отношений между организацией А и организацией В
Обязательно ли в суде документально подтверждать характер отношений этого физлица с этой организацией?
Как физическому лицу получить деньги от второй организации после самоликвидации первой?
Выбор оптимального вида договора для заключения с физическим лицом по доставке питьевой воды транспортом
Как оформить отношения между физ лицом и организацией, что это будет за договор, в котором будут прописаны гарантии для физ лица?
Взаимозависимость и налоговые последствия при аренде автомобиля между Организацией А и Организацией Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут