Можно ли работникам с НРД получать отпуск на посещение врача в рабочее время без заявления - привилегия или обычное правило?

Вопрос №19910739 из г. Мурманск
опубликован 31.10.2022, 06:31

Может ли работодатель отпускать работника с НРД в основное рабочее время без заявления, в поликлинику, или же работник пишет заявление отпуск по семейным обстоятельствам за свой счет на 1 день и спокойно идет к врачу. А точнее есть ли привилегия у работника с НРД уходить в поликлинику, посещать врача без официального разрешения во время осн рабочего времени или он так же как и все пишет заявление на отпуск за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Нет таких привилегий у работника с ненормированным рабочим днем. Не путайте режим со свободным или гибким графиком работы.-ст. 102 ТК РФ.

31.10.2022, 09:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24533 отзывa

Здравствуйте.

НРД - это ненормированный рабочий день?

Вообще, по закону ненормированный график работы означает, что работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами рабочего времени эпизодически, а работник за это имеет дополнительный отпуск.

То есть, рабочее время в любом случае установлено в определенных пределах в трудовом договоре. Конечно, если не договоритесь с работодателем, то нужно писать заявление.

С уважением.

31.10.2022, 07:06

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста