За одно правонарушение дали выговор строгий и просят подписать на понижение в должности. Правомерно ли это?
опубликован 31.10.2022, 13:58
Иван, понижение в должности незаконно.
Это делается только с письменного согласия работника.
А закон четко говорит:
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, применение нескольких взыскании за один проступок противоречит закону.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Правомерно ли понижение должностного оклада в АУ департамента культуры без перевода на другую должность?
Могу предложить следующий заголовок
Муж офицер. В должности менее полугода. Дали взыскание-строгий выговор, законно ли это?
У меня два выговора и один строгий выговор подвели под статью не соблюдение условий контракта правомерно ли это.
Муж офицер, Дали взыскание-строгий выговор, в должности менее года, законно ли?
Некорректное переведение на меньшую должность - что можно сделать в подобной ситуации?
Получение травмы в ходе работы - можно ли получить страховку при строгом выговоре?
На должности менее года - можно ли получить строгий выговор?
Честно ли лишать ребенка премии из-за незнания о строгом выговоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут