Как оформить досрочную пенсию за большой стаж при проблемах с учетом отпуска по уходу за ребенком и зарплатой - вопросы и ответы

👋 Вы могли бы мне помочь? Дело в том, что пытаюсь оформить досрочную пенсию за большой стаж (у меня на сегодня общий трудовой - чуть более 40 лет). Мне 56, 1966 г. р. Находилась в декретном отпуске до 1,5 лет (сын, 1988 г. р). Он часто болел и когда вышел закон о возможности ухаживать за ребёнком до 3 лет, взяла в 90 м году доп. отпуск по уходу и вышла уже окончательно на работу в 3 года, в 1991 году. В декабре 1994 года родила дочь, на работу вышла марте 1997 года. С ноября 1982 г по октябрь 1992 г у меня непрерывный стаж на фабрике "Пуховых платков". Пенсионный фонд сделал запрос на фабрику для уточнения периода по уходу за ребёнком (сыном). В ответ пришел документ, где указаны месяца, когда якобы не было зарплаты, то есть не было отчислений. Например, 5 января у меня родился сын и, соответственно, только в феврале был оплачен больничный лист, и январь выкинули из страхового стажа. Так же почему то не указана зарплата в 86 году за пару месяцев, хотя я никуда не увольнялась и не брала отпуск без содержания. Что делать? Обратилась в архив, сказали, что справка будет такая же как отправили в пенсионный.. У меня вопрос: как учитывается страховой стаж до 2002 года, дающий право на досрочную пенсию: по справкам о зарплате или по данным в трудовой книжке? И входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1988-97 гг в льготный страховой стаж?