Работа по 13 часов в день при ставке 0,75
опубликован 02.11.2022, 08:44
Работать можно, на фактически может получиться так называемая переработка. Если нет соответствующей оплаты за переработку, налицо нарушение прав работника.
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Как назначить ответственного за ведение табеля учета рабочего времени
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Переработка будет в любом случае.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Сколько должен работать часов в одну смену работник при сменном графике два дня работает два отдыхает.
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Обязан ли работник работать в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работаю у ИП)?
Возможно ли работа инвалида 2 группы вахтером-сторожем с сменным графиком без нарушения трудовых прав?
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы без согласия работника ссылаясь на норму часов.
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Требование предоставления нормы часов на ставку в письменном виде перед составлением графика при сменной работе
Оставшиеся 16 часов долга при сменном графике работы в январе 2016 года - день-ночь-72 часа дома
Могут ли заставить работать по 14 (по факту 15)часов при сменном графике 2/2. Оплата не почасовая, а за день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут