Вопросы увольнения из Вооруженных сил РФ в период частичной мобилизации - моя история и пути решения

Вопрос №19919809 из г. Москва
опубликован 02.11.2022, 16:08

Вопрос о увольнении из Вооруженных сил РФ в период частичной мобилизации наверно многих интересует. Моя ситуация следующая: был признан ограниченно годным, написал рапорт на увольнение из Вооруженных сил РФ, его все подписали и даже был приказ об увольнении меня, но в это время я находился на больничном (проходил лечение) и меня не успели исключить из списков части, потом вышел Указ о частичной мобилизации и руководство сообщило, что мое увольнение отменяется до окончания частичной мобилизации. На днях Президент РФ и Министр обороны РФ объявили о завершении частичной мобилизации но Указ ни кто не издал и меня не увольняют. Что можно предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3220 отзывов

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

03.11.2022, 15:50

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Добрый день! Здесь просто понимание немного у всех не так складывается. Частичная мобилизация заканчивается в плане призыва. Все кто мобилизованы служат, а значит и контрактники тоже. На сайте объясняем. Рф было разъяснение, что контракты продлеваются до окончания СВО. Основания для увольнения только те, которые указаны в указе. Пока иное распоряжение не выйдет, никого не уволят.

02.11.2022, 16:17

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста