и должен ли учитель работать в субботу?

Добрый день

---

Если вы не нарушаете правила внутреннего трудового распорядка, то действия со стороны директора неправомерны. Внимательно изучите внутренний документ школы.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Здравствуйте Елена!

Давайте разберемся!

Формально Ваш директор прав

Судя по вопросу Вы оформили внутреннее совместительство по нормам ст.60.1. Работа по совместительству ТК РФ, т.е. при котором дополнительная работа выполняется в той же организации, что и основная

В этом случае, Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" определяет

1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:

-- для педагогических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

Что из этого следует?

При рабочем времени педагога в 36 часов в неделю, установленном Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" при внутреннем совместительстве на 1,5 ставки рабочее время в неделю составит 48 часов, или при 6 часовой рабочей неделе 8 часов в день, что соответствует трудовым нормам рабочего времени

При этом, как считает Ваш директор, выполнение учебного плана и учебная нагрузка, отходит на задний план, главное отбыть положенное Вам рабочее время.

Суббота может быть вашим рабочим днем, только в случае когда в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ прописана шестидневная рабочая неделя.

Из того что вы ведете два класса в порядке внутреннего совместительства ст 60.1 ТК РФ - не следует, что Вы обязаны работать и по субботам. Тем более все свои часы вы вырабатываете в течение пяти дней.

Ориентируйтесь на свой трудовой договор, если в нем прописана пятидневная рабочая неделя, то по субботам вы не должны выходить на работу.

Если у Вас по договору указан график 5 дней в неделю, суббота будет являться дополнительным днем, оплачивается в двойном размере.

А работа в выходные и другие дни запрещена по закону.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 56-57, 91, 113, 153, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.