Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне.
опубликован 22.11.2004, 18:32
Помогите пожалауйста! Я обратилась к директору организации, где работает мой муж, и просила оказать воздействие на него, т.к. он пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне. Узнав об этом, муж обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не я. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор по существу?
Здравствуйте Даша!
Обратитесь в суд с заявлением о признании Вашего супруга ограничено дееспособным.
Тогда все денежные выплаты причитающиеся мужу будите получать Вы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Ограничение трудовой правоспособности работника - проблема и способы решения с учетом статей Трудового кодекса РФ
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра¬ботника при изложенных обстоятельствах?
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
Конфликт между супругами Беляевыми и директором АО «Вымпел» - вопрос справедливости и ответственности за выплату заработной платы
Директор завода реагирует на пропивание заработной платы слесарем, выделяя его жене ежемесячные выплаты
Я обратилась к директору завода, где работает мой муж, и попросила оказать воздействие на мужа, который пропивает почти всю зар.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут