Правомерность составления двух протоколов за одно нарушение в один день - консультация
опубликован 02.11.2012, 09:43
по одной и той же статье в один день! - статьи же разные!
ч. 2 ст. 14.1 - это одна статья, а ч. 3 ст. 14.3 - другая
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нарушением является наложение двух наказаний за одно правонарушение, а, судя по содержанию частей статьи, это разные правонарушения. Вам лучше обратиться к конкретному адвокату, показав тексты протоколов. Возможно, что при их анализе будут выявлены ошибки составителя.
Статья одна - части разные. Хотелось бы более уточненного ответа в части - инспектор должен был составить один протокол, но указав в нем фабулы двух правонарушений, с привлечением за более "тяжкое"!?
Это разные правонарушения. Если сравнить с уголовным правом, то нельзя одной статьей поглотить и кражу и разбой. А вот если в протоколах описано одно и тоже, а за это вменяются разные нарушения, то такие протоколы незаконны.
К примеру: если гражданин "находится в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения и выражается грубой нецензурной бранью", то он совершает административное правонарушение предусмотренное ст.
А в этом случае кроме мелкого хулиганства будет Статья 20.21. "Появление в общественных местах в состоянии опьянения". Ведь хулиганство может совершить и трезвый человек.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений
В стрелковом клубе выявлены нарушения правил хранения оружия и патронов - что дальше?
Хронология проведения выездной налоговой проверки и ее результатов
Невыполнение требований по гражданской обороне - протокол об административном правонарушении и возможность обжалования.
Как будут рассматриваться материалы о нарушении лицензионных требований в суде
Нарушения на придомовой территории - оспаривание протокола ГЖИ в досудебном порядке или в суде?
Общественная организация выявила нарушение при продаже алкоголя несовершеннолетнему в кафе без участия сотрудника
Вынесено постановление на руководителя и предприятие после проверки жилнадзора - можем ли мы его обжаловать?
Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут