Как защитить свои права на работе - что делать, если работодатель урезает неофициальную зарплату через штрафы?

Вопрос №19929565 из г. Краснодар
опубликован 05.11.2022, 23:52

Работаю официально по трудовому договору. 70% получаю на карту (официальная зп по трудовому договору), 30% неофициально наличными. Эти 30% урезаются всевозможными штрафами, зачастую несправедливыми. Что конкретно нарушает работодатель? И с какой жалобой идти в трудовую инспекцию?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

С жалобой можно идти, если нарушаются условия трудового договора. 30% идут неофициально, поэтому всё что угодно из них могут урезать, т.к. по ним нет прописанных договоренностей, Сергей.

05.11.2022, 23:55

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.4 4299 отзывов

Работодатель много, что нарушает, но вы готовы к тому, что в лучшем случае после обращения в ГИТ вы будете получать только те 70% по договору?

05.11.2022, 23:55

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.4 4299 отзывов

В интересах других работников вы жалобы (заявления) подать можете только, если у вас есть от них доверенности на написание соответствующих заявлений.

06.11.2022, 00:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Логинов Константин Витальевич

Юрист из города Первоуральск, стаж 16 лет

4.9 600 отзывов

Сергей здравствуйте.

Ответственность может по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 15.11 КоАП РФ, может быть взыскание штрафа за неуплату страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ.

Трудовая инспекция может не помочь т.к. еще действует мораторий на проведение проверок трудовой инспекцией, поэтому так же нужно обращаться в прокуратуру.

За составлением мотивированной жалобы вы можете обратиться за помощью к юристу.

06.11.2022, 11:44

Спросить юриста