Правомерность условия о выплате зп в счет погашения займа в договоре займа с единственным учредителем и заемщиком
опубликован 07.11.2022, 09:53
Заключается договор займа с процентами. Директор, единственный учредитель и заемщик - одно лицо. Правильно ли в договоре прописывать условие о погашении задолженности суммы займа заемщиком путем удержания его заработной платы? В соответствии со ст.ст. 137,138 ТК РФ, установлены определенные случаи удержания заработной платы у сотрудников, где не предусмотренного иного и погашение займа в этот список не входит.
Получается, что данное условие Договора (о выплате зп в счет погашения займа) незаконно. Верно ли данное утверждение?
Здравствуйте, вы заключаете договор не по ТК РФ, и договорились так, чтобы у вас займ взятый вычитали из заработной платы, в связи с этим тут все законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
А зачем с работодателем заключать вообще займ?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Образец договора частного займа.
Заемщик Можно ли доверять такому договору?
Оформление отношений заёмщика, кредитора и поручителя при погашении займа
Можно ли частично возвращать деньги по договору займа в случае блокировки счета?
Смотрю Ваш сайт по займам от частного лица, займодавцы разные, а счет для перечисления денег один в Уралсиббанке?
Порядок взимания платы за ведение счета в рамках договора кредита
4. Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
Деньги» 410015196514094 или карту «МИнБанка» 5570 7133 9173 8439 с именного платежного средства.
Скажите, стоит ли соглашаться на такой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут